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因为她……Intel CEO被迫辞职

2018-07-01 00:15:04 作者:黄文森 来源:TechDaily 浏览次数:0 网友评论 0 | Share to

实际上,只要关注Intel公司的近况,就不难发现柯再奇的离职早有伏笔,而且是由多个因素引起。

根据Intel波特兰地区离职员工组织Intel Eliminati分析,美国俄勒冈州的波特兰是Intel最大的半导体工厂所在地——Intel Eliminati主要是为Intel 2015年和2016年两次大裁员中被裁掉的员工,以及2016年被强烈建议离职的员工服务的非正式组织。在他们的网站pdx-tie.org可以看到很多关于Intel动向的深度讨论。

根据Intel被裁老员工的分析总结,到目前为止,Intel面临的问题包括:

由于Intel先进微处理器架构内部发现的多重安全漏洞,已经有多家公司提起针对Intel的法律诉讼。这些诉讼将对Intel的收入流产生潜在的不利影响。

美国联邦政府正在积极调查Intel公司有关非法劳工操纵和年龄歧视的指控。有内部消息来源称,这项调查已经进行两年半以上的时间,近几个月来规模和深度再次显著扩大。

无论从公司形象还是货币成本方面来看,都有非常重要的影响。


▲已经是Intel前CEO的柯再奇

BK(也即柯再奇,因为他名字发音比较难,所以内部人都称柯再奇为“BK”)自己也面临调查,涉及他出售价值3900万美元的Intel股票期权——关于Intel公司微处理器架构中安全缺陷的严重程度,以及公司的相应风险股票估值,BK拥有获得信息的最高优先级,然后他做出了这样的举动。

Intel宣布其10纳米晶片将在2019年晚些时候才会取得成果,这清楚地表明,公司运营方式存在严重问题。

很多行业资深人士评估说,执行问题本质上不是纯粹的技术性问题,而是由于缺乏领导力和专业知识,以及管理层级上的混乱。

Intel公司失去了许多经验丰富的员工,2015年裁员约1200人,2016年裁员12,000人,同时迫使数千名老员工退休。过去几年的在工资方面的节省,现在已经在生产力降低和公司队伍混乱中造成重大损失。

公平的说,Intel公司过去几年的年度报告中,已经指出了裁员可能带来的风险;然而,在BK领导下的管理层决定承担这个风险!

如果柯再奇在董事会的眼中仍然有价值,那么出轨问题本来可以低调处理。Intel公关可能会发布声明,稍微模糊措辞,说CEO要有一个过渡期。过去公司高管陷入各种困境时就是如此。

通常情况下,他们在离职前会被“闲置”(或被送去西伯利亚……)去几个月。

在总裁、名誉总裁和执行长之间转换称谓(title)也是遏制此类举措的常用策略。

然而,BK相比任何其他Intel CEO都把自己置于公关活动的中心,众多公开的个人露面,只能被描述为走“特朗普之道”。

最终,这种对聚光灯的追求促使了这次的突发离职事件,董事会最终决定让柯再奇走人。

况且,作为首位Intel CEO在任期内打破摩尔定律的掌舵人,柯再奇还被员工视为“独裁者”……(点击下一页)


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