连锁反应②会不会大裁员?
裁员似乎已经成为了三星近两年来的家常便饭。今年8月份,有媒体披露,三星上半年员工数减少6千多人,为南韩10大企业中减少人数最多。
具体来讲,三星集团员工总数为18万4294人,较去年年底减少6176人(降幅3.2%)。其中,三星重工大减1619人、三星电子减少1478人,三星物产、三星电机分别减少
910、797人。
近两年,三星手机销量下滑,利润缩减。今年三星采取了提前发布Galaxy S7的措施,以避免与新款iPhone形成正面竞争,进而提振销量,这一做法收到了不错的效果。
同时,没有iPhone的竞争,三星也省去了很大一笔营销费用。虽然三星因Galaxy S7实现了该季度运营利润超预期的成绩(去年同期为6.9万亿韩元,今年为8.1万亿韩元),但是,由于市场整体需求疲软和竞争激烈等原因,三星近两年一直没能摆脱自2103年以来营收的低迷是一个不争的事实。
三星流动业务规模不断呈下降趋势,也是铁一般的事实。2014年,三星流动部门就因经营状况裁掉了“Galaxy”系列员工6千人,现在Note7出了严重性问题,裁员想必也势在必行了。
本文导航
1、Note7爆炸之后……三星变成了下一个Nokia?2、连锁反应①会不会卖掉SDI?3、连锁反应②会不会大裁员?4、连锁反应③多少高管会集体辞职?5、结论:三星元气大伤!将赶走核心消费人群相关文章
[错误报告] [推荐] [收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]