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乔布斯60岁冥诞:那段尘封16年访谈

2015-02-27 00:03:41 作者:黄子洪 来源:TechDaily 浏览次数:0 网友评论 0 | Share to

(五)被逐出苹果的往事

Bob:1985年被CEO John Sculley排挤,离开了苹果。说说你离开苹果的情况?

乔布斯:很痛苦,我都不太愿意聊这事。怎么说呢?我招错了人。

被逼离职毁了十年心血

Bob:是指Sculley?

乔布斯:是的,他毁了我十年的心血,他逼我离职,但这还不是最糟糕的。如果苹果能按我的设想发展,我会很开心。

他侥幸登上了一艘正要发射的火箭,他还以为自己建造了火箭,轻率改变火箭的飞行轨道,结果是箭毁人亡。

Bob:可是在Macintosh时期,你俩总是一起出现在媒体上,几乎形影不离。

乔布斯:没错。

Bob:后来怎么会产生矛盾呢?

乔布斯:1984年底IT行业进入萧条期,销售业绩大幅下降,John开始惊慌失措。这时苹果公司正好群龙无首,各个部门的负责人都很强势,互不相让。

我管理Macintosh部门,有人管理Apple II部门,还有些部门已经濒临关闭,比如存储部门。公司百废待兴,市场疲软又进一步激化了公司的内部矛盾,大家各自为阵。

董事会对公司业绩很不满意,John的职位岌岌可危。那时我才发现John有一种很强烈的自救本能,有人曾提醒我百事前总裁绝非善茬儿,他说得没错。

John把一切问题都归咎到我头上,我们因此反目。董事会一向很信任John,所以我被扫地出门了。

Bob:你们对公司的发展有不同的看法?

乔布斯:是,也不是,因为John根本没有自己的看法。

苹果应该有强势的领袖

Bob:我想问的是,你当时的愿景是什么?

乔布斯:这不是愿景的问题,而是执行的问题。我认为苹果应该有一位强势的领袖,团结各个部门,Mac才是苹果的未来,应该削减Apple II的项目开支,加大对Mac的投资力度。

John的愿景是不惜一切代价保住他的CEO位置。1985年苹果处在一种瘫痪的状态,我那时才30岁,觉得自己没有能力打理苹果。我担心自己无法管理20亿资产的公司,可惜John也没这个能力。总之他们说没有适合我的职位了,太悲剧了。

Bob:像是流放西伯利亚?

乔布斯:是的,他们完全可以让我留下的,我申请过成立研发部门,每年给我几百万预算,网罗优秀人才干一番大事业。他们拒绝了我的申请。

Bob:真可惜。

乔布斯:我被赶出自己的办公室,再聊下去我会发狂的,但这还不是最糟的,毕竟公司是大家的,不是我的,最糟糕的是苹果的企业文化在随后几年里被毁了。

Bob:(补充旁白)接着我问他怎么看苹果的现状。请注意当时是1995年,是他重返苹果的前一年,苹果收购NeXT之后,他马上卖掉了到手的苹果股票。

乔布斯:苹果正在衰落,非常痛苦地衰落,原因在于……我离开时,苹果领先业界整整10年,微软10年后才赶上我们,他们能赶上来是因为苹果止步不前。

今天的Macintosh与10年前的几乎没有区别。苹果每年的研发费用数千万,累计已经超过50亿,有什么效果?我没看到。

他们不懂如何利用新技术,不懂如何创造新产品,优秀的员工被困在公司里,束手无策。因为缺少有眼光的管理者,所以苹果在各个方面都落后了,包括市场份额,产品的优势已经被微软赶超,现在只剩下一群老用户,而且数量在缓慢递减。

老用户带来的收益还能再撑几年,但是逐年减少,很糟糕,而且我现在看不到挽回的希望。

  


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