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中国花红热:百度50个月·阿里100个月

2015-01-27 12:16:16 作者:郭美珍 来源:TechDaily 浏览次数:0 网友评论 0 | Share to

【TechDaily电子报2015年1月27日综合报导】华人农历新年将至,一种叫做“花红”效应愈发明显。当大马面对政府强推消费税(GST)的冲击,各行各业一片愁云惨雾际,
亚洲强国的中国大陆企业却在互相比拼谁的年终奖金派发最多,从50个月到100个月!

 岁末年初,互联网巨头派发的年终奖金再成热闻,而去年大唱丰收的中国,“花红”更是再创记录,不是用月薪来计算,而是以年薪作为奖金单位!

1月24日,百度创办人、董事长兼CEO李彦宏在百度2014年会暨十五周年庆典上透露,一位员工拿到了相当于其50个月薪金(超过4年薪金)的年终奖。这是今年互联网行业被爆出的最高年终奖,与过往互联网巨头年终奖传闻额度相差不大,从侧面反映了并非空穴来风。

打破互联网业最高纪录

一个叫做“互联网的那点事”微博随后爆料指出,一个月薪2万人民币(约1万2千令吉)的阿里员工表现不错,年底发了15万元(约8万8千令吉)的年终奖,加上3000股股票,其年终奖约为100个月的薪水(超过8年薪金),再次打破此前互联网行业被曝出的最高年终奖纪录。

去年被曝出的最高年终奖是腾讯,相当于60多个月工资,但并未得到官方确认。

据中国经济网报道,大陆一家知名招聘企业近日发布了一份被网友称之为关于中国企业“良心”的报告 -《2014白领年终奖调查》。

调查结果显示,从不同城市年终奖均值来看,北京和武汉白领的年终奖平均值最高,接近2万元(约1万2千令吉),太原白领的年终奖均值最低,仅为1350元(约790令吉)。

据中国北青报记者调查的情况,大陆互联网行业的年终奖整体上确实比传统企业要高一些,但一般来说员工的
年终奖为1至4个月的薪金,这与大马情况相差不多。

大马企业界花红不乐观

大马企业界一般花红平均为1至2个月,视乎表现和员工合约而定。3-4个月花红相当罕见,而5个月以上的好景已经多年不见,今年面对政府强推消费税(GST)的冲击,国内各行各业花红情况更不乐观。

而实际拿到手里的年终奖还要看员工入职时与人力资源部谈判的情况,以及公司当年的业绩表现和个人考核情况。

从企业性质来看,大陆国有企业年终奖平均值较高,将近2万元(约1万2千令吉);私营/民营企业年终奖平值较低,略高于1万元(约6千令吉)

从不同行业年终奖均值来看,能源/矿产/环保行业白领的年终奖平均数高达2.4万(1万4千令吉),金融业和政府机构的年终奖平均数也超过了2万(约1万2千令吉),高于其他行业;服务业的年终奖平均数最低,约为7000元(4千令吉)。

网络业中国当红炸子鸡

由此看来,互联网行业目前还是中国的当红炸子鸡。

知名演员葛优在《天下无贼》感慨:“21世纪最缺的是什么?人才!”,这一点在互联网行业得到了极致体现。

无论年终奖金是百度的50个月还是阿里的100个月,都是互联网行业员工收入的极致表现……(点击下一页)

 

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